为进一步强化目标管理，落实安全、健康、环境保护责任，控制和减少各类安全、健康、环保事故，完成本年度安全生产部门，促进生产经营稳定发展。公司与安全第一责任人签订安全、健康、环境保护目标责任书，内容如下：

一、指标
1、对危险源点进行随时检查，实施动态管理。
2、对生产中发现的安全隐患应及时报公司安全领导小组并采取临时性监控防范措施。
3、安全防护设施(器具)、消防器材的完好率达100%。
4、生产安全事故为零。
5、生产安全重伤事故为零，生产安全轻伤事故人数＜1人次年。
6、火灾事故为零。
7、安全设施完好率达100%。
8、现场无违规指挥、违规操作、违反劳动纪律行为。
9、定期参加各种安全会议和活动，落实公司确定的各项安全决议，做好对本部门(车间)的日常安全检查。
10、负责做好本部门(车间)安全生产责任考核工作。
11、定期组织应急演练，减少或避免事故的发生

二、要求
1、必须遵守国家有关安全、健康、环境保护的法律法规及天津市安全生产方针、政策、规定。
2、严格落实安全生产一岗双责制，履行部门第一责任人的主体责任，全面推行标准化体系；与本部门全体职工签订目标责任书，保证全员参与，确保安全生产。
3、按照国家隐患排查的有关规定组织本部门及时查找、排除各类事故隐患，持续不断地开展隐患治理工作。
4、加强重大危险源、重要环境因素、工业毒物的监控管理，做好重大危险源档案管理工作，不断完善应急预案，加强事故应急救援演练；杜绝重大突发事故、重大中毒事故和重大环境污染事故。
5、鼓励员工及时上报各种不安全因素、事件，无迟报、漏报和瞒报。安全、环保管理台帐、各项记录等基础资料填写规范，资料齐全、完整。各种报表及时、准确。
6、做好清洁生产，严格控制三废排放，消除污染事故发生。

三、考核
1、发生一般、重大及以上事故，或在社会上给企业造成恶劣影响的事故，按企业规章制度进行考核或按照国家有关规定追究刑事责任。
2、严格执行安全、健康、环保生产过程指标，按计划推进安全管理工作，每月对各项指标进行严格审查。
3、每月进行综合考核，考核结果与部门及个人绩效挂钩。

四、其他
要求集团逐级贯彻和落实安全责任，要求责任到人，责任到位，互相监督，将安全贯彻到底。