招聘信息

招聘信息 人才战略 职业规划


销售部经理 (3名)

      年龄45以下,工商企业管理、市场营销类等相关管理型专业优先考虑;五年及以上本行业工作经验以上者优先考虑。

 业务经理及业务员 
(若干名)


      年龄要求40岁以下,专业不限,吃苦耐劳,敢于担当,有上进心,根据工作需求能接受外派或外联者优先。
有工作经验者优先,同时欢迎优秀应届毕业生加入。
 
待遇:底薪加提成,年薪 万左右,上不封顶。

 维修钳工 (1名)

      年龄要求45岁以下,专业不限,有2年以上工作经验,吃苦耐劳,有责任心,有团队精神,勤劳肯干。
待遇:试用期 3500,转正 5300 左右,五险一金。

 人事专员 (1名)

      年龄要求30岁以下,人力资源专业,形象气质佳,沟通能力强,能熟练使用办公软件。同时欢迎优秀应届毕业生加入。
待遇:试用期 3500,转正 4000 左右,五险一金。

   财务主管  (1名)

     45岁以下,中级会计职称,熟悉财务的各个环节,熟知税法,薪资面议。

    郑重说明:
本公司系正规制造企业,依照符合劳动法相关用人制度执行,

    本公司可提供食宿、车补、夏季防暑降温费、冬季取暖费等相关福利。

另有其他岗位相关有识人才,也可与我公司人力资源部联系,我公司竭诚欢迎您的加入。


    北达集团人力资源部     
 联系电话:022-86969616 

X天津北达线缆集团有限公司

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